히딩크 리더십, 이인석

1. 히딩크 리더십을 벤치마킹하라
원칙을 지켜라
규율을 바탕으로 하라
히딩크처럼 생각하라
- Positive mind
- 비관만하고 있으면 절대 해결점을 찾을 수 없다
"가장 절망적일 때 기회는 온다"-월트 디즈니
히딩크처럼 행동하라
- 열정, 자기관리
배고플 땐 젓가락보다 숟가락이 낫다
프로가 되어라
- 프로와 아마추어의 차이점 : 목숨을 걸 수 있는가/없는가


2. 도전하는 자만이 성취할 수 있다

실패를 거울로 삼아라
- 불굴의 파이팅 / 미래지향적 사고방식
생각할 시간을 가져라
재충전하라
농담을 즐겨라
- 농담을 한다고 권위가 훼손되지 않는다
복장을 통일하라
- 일체감 조성
옷을 밝게 입어라
- 옷이 곧 메세지
감사의 편지를 보내라
자기가 하고 싶은 것을 하라
자기가 하고 있는 일을 사랑하라
도전하는 자만이 성취할 수 있다


3. 성공을 연출하는 정보 전략
필요한 인재는 납치하라
- 능력중심의 인재선발, 실력주의
준비를 철저히 하라
전문가의 조언을 구하라

- 벤치마킹, 아웃소싱

이름을 먼저 외워라
- 자신의 이름도 알려라
상대의 언어를 익혀라
상대를 편하게 하라
조직을 장악하라

- 규율과 자율의 조화
조직(팀원)의 능력을 파악하라

- 인재채용시 유의할점 : 나이에 대한 선입관 / 지방대학에 대한 선입관 / 여성차별 / 사회적 가치기준 < 회사가 지향하는 인재상 / 자기만의 철학
정보를 수집하라
정보를 교환하라
정보 유출을 막아라
약속을 잘 지켜라
- 지킬 수 없는 약속은 피해라


4. 미래를 정복하는 트레이닝 전략

즐겁게 생활하라
인내력을 길러라
장점과 단점을 파악하라
문제점을 고쳐나가라
- 미래지향적 자세 / 문제점에 대한 개선의지
면박을 주지 말라
- 포용력
- 칭찬은 화끈하게, 야단은 조용하게
- 칭찬은 많은 사람 앞에서, 야단은 1:1로
아이디어를 메모하라
빠짐없이 체크하라
자기의 모습을 거울에 비춰 보라
- 명상, 기도
자기의 색깔을 드러내라
- 리더의 색깔은 조직의 비전으로 작용한다
친화력을 발휘하라
체력을 연마하라
기본 시스템을 이해하라
- 자기철학 / 원칙
배워서 자기 것으로 만들어라
동료와 함께 땀을 흘리고 과실도 함께 하라
작은 승리에 만족하지 말고 내일을 대비하라


5. 지식경영의 실전 노하우
자신감을 가져라
- 경영은 지구력을 필요로 하는 기나긴 싸움이며 이를 지탱해 주는 건 자신감이다
현실적인 목표부터 이뤄나가라
"다른 사람의 뒤를 따르는 자는 성공하지 못한다"'
"성공의 비결은 목적을 향해 시종일관 하는 것"-디즈레일리
과정을 중시하라
상황변화에 적절히 대처하라
문제해결 능력을 갖춰라
적의 투지를 자극하지 말라
창의적인 플레이를 하라
몸만 뛰지 말고 머리도 함께 뛰어라
지나치게 흥분하지 말라
- 경영은 고도의 심리게임 / 감정통제
열등의식을 갖지 말라
골을 넣는 것보다 기회를 만들어내는 생각이 중요하다
모든 패스는 득점과 연결해서 생각하라


6. 우주를 지배하는 실전 리더십
4-4-2 시스템으로 전환하라
- 좋은 시스템은 수용하라
조직력으로 승부하라
자기보다 강한 팀과 상대하라
돌출행동을 하지 말라
쉽게 빼앗기지 말라
폭넓게 움직여라
공격수도 수비에 가담하라
- 상호의존 / 친밀감
다양한 포지션을 소화하라
혼자서 너무 많은 걸 하지 말라
- 협동플레이
스타플레이어에 의존하지 말라
- 시너지효과 / 역시너지 효과
호흡을 잘 맞춰라


7. 불패의 신화를 창조하라

시야를 넓혀라
길게 패스하라
- 속전속결
긴장하지 말라
- 불안 no / 결과집착 no instead, 과정중시, 최선!
필요할 때 힘을 모아라
완급을 조절하라
밸런스를 유지하라
경기를 컨트롤하라
- 자제력
공중볼을 따라 끝까지 집중하라
- "일을 몰고가라. 그렇지 않으면 일이 너를 몰고 갈 것이다"
-벤자민 프랭클린
"꿈이 우리를 자유롭게 하리라!"